Fakultas Hukum dan Bisnis Digital UK Maranatha

Integrity • Care • Excellence

Dr. Lina Anatan, S.E., M.Si.

Dr. Lina Anatan, S.E., M.Si.

Dosen S-2 Manajemen

NIK: 520035

Profil Dosen

Dr. Lina Anatan, S.E., M.Si.

Dosen S-2 Manajemen

NIK: 520035

Profil Dosen

Qualifications

1997-2001       BA in Economics, Economics and Development Studies, Faculty of Economics, Airlangga University, Surabaya
2003-2005       Master of Science in Management, Faculty of Economics and Business, Gadjah Mada University, Yogyakarta
2009-2017       Doctor of Philosophy in Management, Faculty of Economics and Business, Gadjah Mada University, Yogyakarta

Minat Penelitian

Riset-riset saya selama ini memfokuskan pada bidang manajemen operasi (seperti implementasi strategi manufaktur, adopsi teknologi, dan manajemen rantai pasok pada perusahaan manufaktur di Indonesia) dan manajemen strategik (seperti aliansi strategik secara khusus antara universitas dan industri, manajemen pengetahuan pada perusahaan manufaktur di Indonesia). Dalam tiga tahun terakhir, fokus penelitian adalah pada penerapan manajemen pengetahuan dalam UMKM dan kesiapan UMKM dalam menghaddapi transformasi berbasis digital.

Jurnal

Anatan, L., 2018. The use of conjoint analysis in strategic decision making: An initial study. Kinerja: Journal of Business and Economics , 22 (1),

Anatan, L., Hamdani, J., Sherlywati, 2018. Stakeholder mapping of educational supply chain management (ESCM): Insight from private universities in Indonesia. The international journal of business and management, 6 (8), 61-72

Malinda, M., Anatan, L., Kristine, F., 2018. Analysis of strategic competency and organization performance: Evidence from private universities in Indonesia. The international journal of business and management, 6 (8), 23-28

Anatan, L., 2018. An institutional perspective of knowledge transfer within university and industry alliance. International journal of economics policy in emerging economy, 11 (4), 378-392. 45-68

Ellitan, L., Anatan, L., 2020. Achieving business continuity in industrial 4.0 and Society 5.0. International Journal of trend in scientific research and development, 4 (2), 235-239.

Tjandrasa, B.B., Anatan, L., Ardianto, N., 2020. Prediction and analysis of ecotourism visitors at Jendela Alam. Asian Journal of Business and Entrepreneurship, 1 (2), 63-75.

Anatan, L., 2021. Interorganizational knowledge transfer practices toward MSMEs 4.0: AProposed conceptual framework. Review of Integrative Business and Economic Research, 10 (Supplementaryissue 3), 409-418.

Anatan, L., Nur, 2021. A review on MSMEs Resilience: Strategies and Policies Post Covid-19 Pandemic Review of Integrative Business and Economic Research, 10 (Supplementaryissue 3), 386-394

Languages

  • Indonesia
    Spoken ability: Excellent
    Written ability: Excellent
  • English
    Spoken ability: Average
    Written ability: Average

Teaching Statement

Metode pengajaran disesuaikan dengan mata kuliah (apakah murni teori atau terdapat metode-metode perhitungan matematis yang diperlukan) dan target kompetensi yang ingin dicapai pada setiap mata kuliah. Proses pembelajaran setiap pertemuan dilakukan dalam dua tahapan mencakup penjelasan materi yang bersifat teoritis dan praktis oleh dosen selama 60 menit dan diskusi/latihan soal yang diberikan kepada mahasiswa sehingga diharapkan mahasiswa tidak hanya memahami teori saja tetapi mampu menerapkan untuk pengambilan keputusan dalam realita.

Courses Coordinated

– Ekonomi Bisnis I
– Ekonomi Bisnis II
– Perekonomian Indonesia
– Manajemen Operasi
– Manajemen Operasi Lanjutan
– Metode Riset Bisnis

Postgraduate Program:
– Economics for Business
– Operation Management
– E-business
– Competency-Based Human Resource Management
– Performance and Knowledge Management
– Strategic Human Resource Management
– Business Research Method

Graduate Supervision Statement

Bimbingan Skripsi selama ini berkaitan dengan bidang Manajemen Operasi seperti topik tentang pengendalian kualitas, kualitas pelayanan, manajemen persediaan, dan strategi layout.

Bimbingan Thesis selama ini berkaitan dengan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia seperti topik tentang kepuasan kerja, budaya dan komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan penilaian kinerja.

Qualifications

1997-2001       BA in Economics, Economics and Development Studies, Faculty of Economics, Airlangga University, Surabaya
2003-2005       Master of Science in Management, Faculty of Economics and Business, Gadjah Mada University, Yogyakarta
2009-2017       Doctor of Philosophy in Management, Faculty of Economics and Business, Gadjah Mada University, Yogyakarta

Minat Penelitian

Riset-riset saya selama ini memfokuskan pada bidang manajemen operasi (seperti implementasi strategi manufaktur, adopsi teknologi, dan manajemen rantai pasok pada perusahaan manufaktur di Indonesia) dan manajemen strategik (seperti aliansi strategik secara khusus antara universitas dan industri, manajemen pengetahuan pada perusahaan manufaktur di Indonesia). Dalam tiga tahun terakhir, fokus penelitian adalah pada penerapan manajemen pengetahuan dalam UMKM dan kesiapan UMKM dalam menghaddapi transformasi berbasis digital.

Jurnal

Anatan, L., 2018. The use of conjoint analysis in strategic decision making: An initial study. Kinerja: Journal of Business and Economics , 22 (1),

Anatan, L., Hamdani, J., Sherlywati, 2018. Stakeholder mapping of educational supply chain management (ESCM): Insight from private universities in Indonesia. The international journal of business and management, 6 (8), 61-72

Malinda, M., Anatan, L., Kristine, F., 2018. Analysis of strategic competency and organization performance: Evidence from private universities in Indonesia. The international journal of business and management, 6 (8), 23-28

Anatan, L., 2018. An institutional perspective of knowledge transfer within university and industry alliance. International journal of economics policy in emerging economy, 11 (4), 378-392. 45-68

Ellitan, L., Anatan, L., 2020. Achieving business continuity in industrial 4.0 and Society 5.0. International Journal of trend in scientific research and development, 4 (2), 235-239.

Tjandrasa, B.B., Anatan, L., Ardianto, N., 2020. Prediction and analysis of ecotourism visitors at Jendela Alam. Asian Journal of Business and Entrepreneurship, 1 (2), 63-75.

Anatan, L., 2021. Interorganizational knowledge transfer practices toward MSMEs 4.0: AProposed conceptual framework. Review of Integrative Business and Economic Research, 10 (Supplementaryissue 3), 409-418.

Anatan, L., Nur, 2021. A review on MSMEs Resilience: Strategies and Policies Post Covid-19 Pandemic Review of Integrative Business and Economic Research, 10 (Supplementaryissue 3), 386-394

Languages

  • Indonesia
    Spoken ability: Excellent
    Written ability: Excellent
  • English
    Spoken ability: Average
    Written ability: Average

Teaching Statement

Metode pengajaran disesuaikan dengan mata kuliah (apakah murni teori atau terdapat metode-metode perhitungan matematis yang diperlukan) dan target kompetensi yang ingin dicapai pada setiap mata kuliah. Proses pembelajaran setiap pertemuan dilakukan dalam dua tahapan mencakup penjelasan materi yang bersifat teoritis dan praktis oleh dosen selama 60 menit dan diskusi/latihan soal yang diberikan kepada mahasiswa sehingga diharapkan mahasiswa tidak hanya memahami teori saja tetapi mampu menerapkan untuk pengambilan keputusan dalam realita.

Courses Coordinated

– Ekonomi Bisnis I
– Ekonomi Bisnis II
– Perekonomian Indonesia
– Manajemen Operasi
– Manajemen Operasi Lanjutan
– Metode Riset Bisnis

Postgraduate Program:
– Economics for Business
– Operation Management
– E-business
– Competency-Based Human Resource Management
– Performance and Knowledge Management
– Strategic Human Resource Management
– Business Research Method

Graduate Supervision Statement

Bimbingan Skripsi selama ini berkaitan dengan bidang Manajemen Operasi seperti topik tentang pengendalian kualitas, kualitas pelayanan, manajemen persediaan, dan strategi layout.

Bimbingan Thesis selama ini berkaitan dengan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia seperti topik tentang kepuasan kerja, budaya dan komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan penilaian kinerja.

Open chat
Hai, butuh bantuan?
Ingin tahu lebih banyak?
Klik tombol di bawah untuk menghubungi kami di WhatsApp.